El salario mínimo en Colombia subirá un 23,7% para 2026, pasando de 1.300.000 a 1.607.000 pesos mensuales aproximadamente, beneficiando directamente a más de un millón de pensionados atados a este indicador, especialmente en el sistema público gestionado por Colpensiones. Este ajuste, impulsado por presiones inflacionarias y concertación entre gobierno, centrales obreras y empresarios, genera un costo fiscal adicional de unos 4 billones de pesos solo para pensiones estatales, incluyendo las de militares y policías.
Pensiones que Aumentan Automáticamente
Las pensiones públicas fijadas al salario mínimo —como las de vejez, invalidez y sobrevivencia en Colpensiones— recibirán el incremento total del 23,7%, reconociendo décadas de labor para adultos mayores y personas con discapacidad. Esto incluye mesadas de la Fuerza Pública, obligando al Estado a desembolsar recursos extras de forma automática, según expertos como Kevin Hartmann. El impacto positivo dignifica ingresos básicos en una etapa vulnerable, amortiguando inflación acumulada.
Pensiones Privadas sin Ajuste Directo
En contraste, pensiones del régimen privado (fondos como Porvenir o Protección) no suben automáticamente, ya que dependen de rentabilidades de ahorros individuales y fórmulas actuarial, no del salario mínimo. Solo quienes cotizaron bajo mínimos legales sentirán efectos indirectos vía ajustes en parámetros, excluyendo a la mayoría de afiliados con saldos superiores. Este diferencial genera debates sobre equidad en el sistema mixto colombiano.
Contexto Económico y Social del Incremento
La concertación salarial 2026 responde a inflación proyectada del 5,35% más un 10% real para recuperación laboral post-pandemia, en un país con 1,2 millones de pensionados mínimos. Analistas advierten presiones en vivienda por tasas hipotecarias altas, pese a alivio pensional, y urgen reformas para sostenibilidad fiscal ante envejecimiento poblacional.